КЗ "ЦПРПП" КМР

 






Міністерство oсвіти і науки, молоді та спорту України

Національна дитяча гаряча лінія


ТЕЛЕФОНИ ДОВІРИ

"Гаряча" лінія
"Якщо ображають дитину"
час роботи: з 9 до 17
з понеділка по п'ятницу
8 056 370 48 19

Всеукраїнська дитяча лінія “Телефон Довіри”
8 800 500 21 80

Національна “Гаряча лінія” з питань насильства та захисту прав дітей
8 800 500 33 50

Національна “Гаряча лінія” по запобіганню торгівлі людьми
8 800 500 22 50

Урядова гаряча лінія
попередження домашнього насильства,
торгівлі людьми та тендерної дискримінації
1547


Урядова консультаційна
лінія з питань безпеки дітей
в Інтернеті
1545

(далі обрати «3»)

Національна дитяча
гаряча лінія Ла-Страда
0 800 500 225

(із стаціонарних),

116 111

(з мобільних)

«Гаряча лінія»
Національної поліції України
Єдиний контакт-центр
0 800 500 225
(із стаціонарних)
116 111

(з мобільних)

Національна гаряча лінія
з попередження домашнього насильства,
торгівлі людьми та
тендерної дискримінації
0 800 500 335
(із стаціонарних),
116 123

(з мобільних)

«Гаряча лінія»
служби у справах дітей
Дніпропетровської облдержадміністрації
056 732 48 71


Дніпропетровський
центр соціальних служб

056 370 48 18


Засідання управлінської школи «Прокачуємо лідерську компетентність керівника закладу дошкільної освіти» для директорів закладів дошкільної освіти Довгинцівського району

24 жовт. 2024
У воєнний час перед керівником закладу дошкільної освіти поставлено такі завдання, що вимагають від фахівця розвиненості низки компетентностей, які є необхідними саме для цього періоду і обумовлені обставинами.

 Лідерська компетентність - одна з професійних компетентностей, якою має володіти сучасний керівник закладу освіти. А це означає, що він вміє позитивно впливати на колектив, спрямовуючи його зусилля на досягнення стратегічних цілей закладу освіти. А також швидко реагує на зміни й формує гнучкість та адаптивність у всіх учасників освітнього процесу.
Так, директор ЗДО сьогодні має вміти організувати безпечне освітнє середовище для дітей та працівників, налагоджувати освітній процес у різних формах надання дошкільної освіти, мобільно приймати необхідні рішення в кризових ситуаціях тощо.
24.10.2024 на засіданні управлінської школи «Прокачуємо лідерську компетентність керівника закладу дошкільної освіти»  для директорів закладів дошкільної освіти Довгинцівського району учасники заходу разом із консультантом КЗ «ЦПРПП» КМР Людмилою Бутрімовою обговорили основні виклики, що стоять перед директорами при формуванні лідерського потенціалу, про проблеми створення команди в колективі та запобігання професійного вигоряння працівників.
Керівники отримали практичні та теоретичні рекомендації для розвитку навичок лідера та вдосконалення лідерської компетентності.