КЗ "ЦПРПП" КМР

 






Міністерство oсвіти і науки, молоді та спорту України

Національна дитяча гаряча лінія


ТЕЛЕФОНИ ДОВІРИ

"Гаряча" лінія
"Якщо ображають дитину"
час роботи: з 9 до 17
з понеділка по п'ятницу
8 056 370 48 19

Всеукраїнська дитяча лінія “Телефон Довіри”
8 800 500 21 80

Національна “Гаряча лінія” з питань насильства та захисту прав дітей
8 800 500 33 50

Національна “Гаряча лінія” по запобіганню торгівлі людьми
8 800 500 22 50

Урядова гаряча лінія
попередження домашнього насильства,
торгівлі людьми та тендерної дискримінації
1547


Урядова консультаційна
лінія з питань безпеки дітей
в Інтернеті
1545

(далі обрати «3»)

Національна дитяча
гаряча лінія Ла-Страда
0 800 500 225

(із стаціонарних),

116 111

(з мобільних)

«Гаряча лінія»
Національної поліції України
Єдиний контакт-центр
0 800 500 225
(із стаціонарних)
116 111

(з мобільних)

Національна гаряча лінія
з попередження домашнього насильства,
торгівлі людьми та
тендерної дискримінації
0 800 500 335
(із стаціонарних),
116 123

(з мобільних)

«Гаряча лінія»
служби у справах дітей
Дніпропетровської облдержадміністрації
056 732 48 71


Дніпропетровський
центр соціальних служб

056 370 48 18


Як закладу дошкільної освіти забезпечити результативну дію внутрішньої системи якості освіти і не потонути в паперах? 06.12.2023 відбувся BarCamp для директорів та вихователів методистів закладів дош

Dec 7, 2023
06.12.2023 відбувся BarCamp для директорів та вихователів-методистів закладів дошкільної освіти Саксаганського району.

Тетяна Федоренко, консультант КЗ «ЦПРПП» КМР, мотивувала на пошук результативних шляхів що забезпечать якість освіти в сучасних умовах. Людмила Михайлова, заступник начальника відділу освіти виконкому Саксаганського районної у місті ради, зазначила важливість організації безпечного освітнього середовища в умовах воєнного стану та правові засади організації антибулінгової роботи в закладах освіти. Актуальні проблеми щодо дії внутрішньої системи забезпечення якості освіти та шляхи їх вирішення запропонувала Лариса Борзьонок, директор ЗДО КТ №303. Вона зазначила важливість створення алгоритму розбудови внутрішньої системи забезпечення якості освіти та необхідність своєчасного реагування на зміни, що можуть бути викликані складною ситуацією або зміною умов надання освітніх послуг. Наталя Власенко, Вікторія Груєнко, Ірина Яремчук,  вихователі-методисти ЗДО №14, 81, 261, окреслили значення Плану роботи ЗДО на навчальний рік як складової сформованої внутрішньої системи забезпечення якості освіти. Для успішної дії ВСЗЯО необхідно володіти мистецтвом контрольно-аналітичної діяльності та прагнути створити творчу команду однодумців серед колег та батьківської громади.

На запити учасників заходу Тетяна Федоренко планує проведення  серії практичних консультацій з питань забезпечення дії ВСЗЯО в умовах сьогодення.