ТЕЛЕФОНИ ДОВІРИ
"Гаряча" лінія
"Якщо ображають дитину"
час роботи: з 9 до 17
з понеділка по п'ятницу
8 056 370 48 19
Всеукраїнська дитяча лінія “Телефон Довіри”
8 800 500 21 80
Національна “Гаряча лінія” з питань насильства та захисту прав дітей
8 800 500 33 50
Національна “Гаряча лінія” по запобіганню торгівлі людьми
8 800 500 22 50
Урядова гаряча лінія
попередження домашнього насильства,
торгівлі людьми та тендерної дискримінації
1547
Урядова консультаційна
лінія з питань безпеки дітей
в Інтернеті
1545
(далі обрати «3»)
Національна дитяча
гаряча лінія Ла-Страда
0 800 500 225 (із стаціонарних),
116 111(з мобільних)
«Гаряча лінія»
Національної поліції України
Єдиний контакт-центр
0 800 500 225 (із стаціонарних)
116 111(з мобільних)
Національна гаряча лінія
з попередження домашнього насильства,
торгівлі людьми та
тендерної дискримінації
0 800 500 335 (із стаціонарних),
116 123(з мобільних)
«Гаряча лінія»
служби у справах дітей
Дніпропетровської облдержадміністрації
056 732 48 71
Дніпропетровський
центр соціальних служб
056 370 48 18
Офлайн-тренінги з теми «Управлінський аспект організації роботи з надолуження освітніх втрат» для заступників директорів закладів загальної середньої освіти
Чи відомо вам, що таке синергія і як вона може покращити роботу з компенсації освітніх втрат?
Синергія в компенсації освітніх втрат – це мотивація та об’єднання зусиль усіх учасників освітнього процесу та батьківської спільноти задля досягнення максимального сумарного ефекту засобами організованої, спланованої взаємодії, спрямованої на надолуження освітніх втрат здобувачів освіти. А хто як не заступники директорів з навчально-виховної роботи, які є одночасно менеджерами та менторами у своїх педагогічних колективах, можуть забезпечити системність та синергію в роботі педагогічних колективів?
Консультантами КЗ «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» КМР розроблено чекліст (дорожню карту) для заступників директорів з навчально-виховної роботи закладів загальної середньої освіти щодо системної організації роботи в закладах освіти з надолуження освітніх втрат та заплановано проведення офлайн-тренінгів з теми «Управлінський аспект організації роботи з надолуження освітніх втрат» для заступників директорів закладів загальної середньої освіти в кожному районі міста.
5 та 6 березня 2024 року відбулися перші тренінги для заступників директорів закладів загальної середньої освіти Інгулецького та Металургійного районів.
Учасники заходів поглибили свої знання з питання компенсації освітніх втрат, поділилися вже напрацьованим досвідом роботи, отримали практичні рекомендації та матеріали щодо організації роботи з цього напрямку від методистів КЗ «ЦПРПП» КМР.
Обізнаність та креативність виявили учасники заходу під час представлення тематичних творчих проєктів, напрацьованих групами під час рефлексії.
Захід викликав живий інтерес в учасників та мав практичне спрямування.