ТЕЛЕФОНИ ДОВІРИ
"Гаряча" лінія
"Якщо ображають дитину"
час роботи: з 9 до 17
з понеділка по п'ятницу
8 056 370 48 19
Всеукраїнська дитяча лінія “Телефон Довіри”
8 800 500 21 80
Національна “Гаряча лінія” з питань насильства та захисту прав дітей
8 800 500 33 50
Національна “Гаряча лінія” по запобіганню торгівлі людьми
8 800 500 22 50
Урядова гаряча лінія
попередження домашнього насильства,
торгівлі людьми та тендерної дискримінації
1547
Урядова консультаційна
лінія з питань безпеки дітей
в Інтернеті
1545
(далі обрати «3»)
Національна дитяча
гаряча лінія Ла-Страда
0 800 500 225 (із стаціонарних),
116 111(з мобільних)
«Гаряча лінія»
Національної поліції України
Єдиний контакт-центр
0 800 500 225 (із стаціонарних)
116 111(з мобільних)
Національна гаряча лінія
з попередження домашнього насильства,
торгівлі людьми та
тендерної дискримінації
0 800 500 335 (із стаціонарних),
116 123(з мобільних)
«Гаряча лінія»
служби у справах дітей
Дніпропетровської облдержадміністрації
056 732 48 71
Дніпропетровський
центр соціальних служб
056 370 48 18
Про проведення тижня педагогічної майстерності серед педагогів – організаторів «СУПЕРСІМКА: сучасні форми роботи з лідерами» в рамках міського лідерського проєкту МАДО «Лідери МАДО у громаді міста»
З 20 по 23 лютого 2023 року педагоги-організатори закладів освіти залучились до проведення традиційної щорічної креативної професійної майстерки «СУПЕРСІМКА: як виховати лідера», на якій у цьому році розглядалось питання про сучасні форми роботи з лідерами в період воєнного стану. Тридцять п'ять відеороликів, підготовлених творчими групами педагогів з усіх районів міста для перегляду у онлайн-форматі, містили яскраві, корисні лайфхаки щодо проведення заходів з лідерами Це був справжній змістовний ярмарок ідей, обміну досвідом роботи, поповнення скарбнички учасників новими знанням для формування портфоліо педагога –організатора. Освітній багаж слухачів значно підвищив виступ Ольги Чигрин, практичного психолога КПНЗ «ЦДЮТ «Дружба» КМР, щодо психолого-педагогічних особливостей у роботі з лідерами під час воєнного стану.
Під час виконання практичного завдання учасники опанували навики користування інформаційними ресурсами для впровадження їх в практику роботи з лідерським активом, відкрили для себе сучасні цифрові технології.
Про якість і практичну значимість заходу свідчили пости та відгуки у коментарях та під час обговорення в групах. За підсумками заходу 80 учасників отримали сертифікати.