На конкурс було подано 54 заяки від закладів загальної середньої освіти Дніпропетровської області. Проєктні пропозиції оцінювали 5 членів експертного журі, яке складалося з українських та чеських експертів. Вітаємо серед 30 переможців конкурсу міні-грантів 12 закладів загальної середньої освіти м.Кривого Рогу:

Криворізька гімназія №41 Криворізької міської ради, Ресурсна кімната для дітей з ООП «Острів підтримки», Криворізький ліцей №71 Криворізької міської ради, «TeamUP: Спільна сила»,Криворізька гімназія №27 Криворізької міської ради, Спортивно-сенсорна зала «Ігроленд», Криворізька гімназія №69 Криворізької міської ради, Криворізький ліцей №119 Криворізької міської ради, «Разом сильніші: середовище підтримки та зцілення», Створення ресурсної кімнати психологічного розвантаження «Потурбуйся про себе», Криворізька гімназія №122 Криворізької міської ради, «Мирна хвиля: Емоційний комфорт під час тривоги», Криворізький ліцей № 95 Криворізької міської ради, Мобільна психологічна студія Криворізька гімназія №4 Криворізької міської ради, STEM-клас освіти Заклад загальної середньої освіти «Солонянський ліцей», Криворізька гімназія №109 «Темп» Криворізької міської ради, Підвищення ефективності використання цифрових технологій та 3D-моделювання в освітньому процесі, Криворізька гімназія №130 Криворізької міської ради, «Кінотеатр в укритті», Криворізька гімназія № 66 Криворізької міської ради, Ресурсна кімната в Криворізькій гімназії № 66 КМР, Криворізька гімназія № 8 Криворізької міської ради, «Майстерня душевної рівноваги».

Вітаємо колег та бажаємо вдалої реалізації проєктів в освітньому процесі!!! Нагадаємо, що проєкт «Посилення спроможностей і компетенцій працівників освіти в Дніпропетровській області», спрямований на посилення спроможностей та компетенції працівників освітньої галузі Дніпропетровської області, зокрема в проблематиці функціонування шкіл у кризових ситуаціях. Метою проєкту є 1) посилити функціональність та спроможності «Дніпровської академії неперервної освіти», яка відіграє ключову роль у професійному розвитку вчителів у всьому регіоні. 2) сприяти покращенню актуальної ситуації в загальній середній освіті шляхом проведення тренінгів для співробітників 60 шкіл на теми кризового менеджменту, інноваційних методів викладання та психосоціальної підтримки, а також через надання матеріальної допомоги (мінігрантів). Проєкт реалізується у 2024-2025 роках Асоціацією з міжнародних відносин у співпраці з КЗВО «Дніпровська академія неперервної освіти» ДОР та КЗ «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» КМР за підтримки Департаменту освіти Дніпропетровської області та Директорату початкової та середньої освіти Міністерства освіти і науки України.