КЗ "ЦПРПП" КМР

 






Міністерство oсвіти і науки, молоді та спорту України

Національна дитяча гаряча лінія


ТЕЛЕФОНИ ДОВІРИ

"Гаряча" лінія
"Якщо ображають дитину"
час роботи: з 9 до 17
з понеділка по п'ятницу
8 056 370 48 19

Всеукраїнська дитяча лінія “Телефон Довіри”
8 800 500 21 80

Національна “Гаряча лінія” з питань насильства та захисту прав дітей
8 800 500 33 50

Національна “Гаряча лінія” по запобіганню торгівлі людьми
8 800 500 22 50

Урядова гаряча лінія
попередження домашнього насильства,
торгівлі людьми та тендерної дискримінації
1547


Урядова консультаційна
лінія з питань безпеки дітей
в Інтернеті
1545

(далі обрати «3»)

Національна дитяча
гаряча лінія Ла-Страда
0 800 500 225

(із стаціонарних),

116 111

(з мобільних)

«Гаряча лінія»
Національної поліції України
Єдиний контакт-центр
0 800 500 225
(із стаціонарних)
116 111

(з мобільних)

Національна гаряча лінія
з попередження домашнього насильства,
торгівлі людьми та
тендерної дискримінації
0 800 500 335
(із стаціонарних),
116 123

(з мобільних)

«Гаряча лінія»
служби у справах дітей
Дніпропетровської облдержадміністрації
056 732 48 71


Дніпропетровський
центр соціальних служб

056 370 48 18


Тренінг для заступників директорів закладів загальної середньої освіти Центрально-Міського району

21 бер. 2024
Через пандемію COVID-19 та військову агресію російської федерації проти України вже четвертий рік учні закладів загальної середньої освіти не мають можливості повноцінно навчатися, наслідком чого стали освітні втрати.

Через пандемію COVID-19 та військову агресію російської федерації проти України вже четвертий рік учні закладів загальної середньої освіти не мають можливості повноцінно навчатися, наслідком чого стали освітні втрати.  

Протягом березня 2024 року в усіх районах міста Кривого Рогу консультантами КЗ «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» КМР проведено тренінги для заступників директорів закладів загальної середньої освіти з теми «Управлінський аспект організації роботи з подолання освітніх втрат», оскільки саме члени адміністрації є одночасно менеджерами та менторами у своїх педагогічних колективах, які можуть забезпечити системність та синергію в роботі  з подолання освітніх втрат.

Останнім став тренінг, поведений 20 березня для заступників директорів закладів загальної середньої освіти Центрально-Міського району.

Під час тренінгів розглядалося широке коло питань: «Соціально-психологічні аспекти організації роботи з подолання освітніх втрат, організації освітнього процесу в умовах війни»,  «Вимірювання навчальних втрат; принципи якісних діагностичних інструментів», «Організація системної роботи в ЗЗСО щодо  формування наскрізних умінь та компетентностей учнів в умовах дистанційного навчання; проведення спостережень за їх формуванням», «Адаптивне гнучке планування в роботі вчителя та розроблення й схвалення індивідуальних корекційних програм, для роботи з учнями, які не навчалися або не вивчали окремі предмети понад шість місяців», «Тайм-менеджмент у роботі вчителя з надолуження освітніх втрат», «Використання можливостей дистанційного навчання для диференційованого (персоніфікованого) навчання», «Організація методичної роботи в закладах загальної середньої освіти: підвищення професійних компетентностей педагогічних працівників у контексті надолуження освітніх втрат», «Освітні втрати і внутрішня система забезпечення якості освіти. Моніторинг результативності організації роботи з надолуження освітніх втрат»,  «Стратегічне планування заходів з подолання освітніх втрат та підвищення якості організації освітнього процесу» тощо.

Учасники заходів поглибили свої знання з питання компенсації освітніх втрат, поділилися вже напрацьованим досвідом роботи, отримали практичні рекомендації та матеріали щодо організації роботи з цього напрямку від консультантів КЗ «ЦПРПП» КМР.