Тренінг «Управлінський аспект організації роботи з надолуження освітніх втрат»

20 бер. 2024
Управлінський аспект організації роботи з надолуження освітніх втрат вимагає комплексного підходу, що включає планування, реалізацію, моніторинг та оцінку ефективності заходів. Освітні втрати можуть бути спричинені різними факторами, такими як пандемії, природні катастрофи, соціально-економічні труднощі, війна, відсутність доступу до якісної освіти тощо.

19 березня 2024 року консультант КЗ «ЦПРПП»КМР Микитишина Л. В. разом із заступниками директорів закладів загальної середньої світи Тернівського району під час тренінгу «Управлінський аспект організації роботи з надолуження освітніх втрат» опрацювали кілька управлінських аспектів, які можуть бути важливими для подолання освітніх втрат:

  1. Аналіз ситуації та ідентифікація проблем
  • Проведення оцінки потреб для визначення рівня освітніх втрат серед учнів.
  • Аналіз причин втрат і визначення груп ризику.
  1. Розробка індивідуалізованих навчальних планів:
  • Створення індивідуалізованих програм для учнів, які відстають, з урахуванням їхніх особливих потреб та можливостей.
  1. Залучення та підтримка вчителів:
  • Надання вчителям ресурсів для роботи з учнями, які мають освітні втрати.
  • Стимулювання використання інноваційних методів навчання та індивідуалізованих підходів.
  1. Впровадження гнучких форм навчання:
  • Використання дистанційного навчання, змішаного навчання та інших технологій для забезпечення доступу до освіти.
  • Організація літніх шкіл, додаткових занять після уроків та інших програм для надолуження втраченого.
  1. Моніторинг та оцінка:
  • Регулярний моніторинг прогресу учнів і коригування навчальних планів відповідно до їх потреб.
  • Оцінка ефективності вжитих заходів і коригування стратегії, якщо це необхідно.
  1. Взаємодія з батьками та громадою:
  • Залучення батьків до освітнього процесу, інформування їх про можливості підтримки своїх дітей.
  • Співпраця з громадськими організаціями та бізнесом для забезпечення додаткової підтримки та ресурсів.

Учасники тренінгу вважають, що

  • подолання освітніх втрат вимагає чіткої стратегії, координації зусиль між різними стейкхолдерами та адаптації до постійно змінних умов;
  • важливо створити умови, за яких кожна дитина має можливість розвиватися та досягати успіху в навчанні, незалежно від викликів, з якими вона зіштовхується.